公司不按合同给员工休假怎么办

2025-03-11

公司不按合同休假，员工有权维权。依据《劳动法》，员工享有休假权，单位应遵守。不及时处理，可能导致员工身心健康受损，劳动关系紧张。
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公司不休假可维权。操作如下：1. 与单位协商，表达休假需求；2. 协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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公司不给休假，常见处理方式是协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果再依次选择调解、仲裁，最后考虑诉讼。

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