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因健康原因不能胜任夜班工作,我可以直接走人

2025-03-14
因健康原因不能胜任工作,需依法处理。依据《劳动法》第三十八条,若满足规定可直接走人,否则需提前通知。不及时处理可能导致权益受损或违法。
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不能直接走人。操作如下:1.若满足《劳动法》第三十八条健康原因,可直接解除劳动合同;2.若不满足,先与单位沟通调整岗位或请假,协商不成则提前三十天书面辞职;3.保留医疗证明等证据,以备后续可能的争议。
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常见处理方式为依法解除或协商解除。若满足《劳动法》第三十八条可直接解除;否则,应与单位协商或提前三十天书面通知解除,以维护自身权益。
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