医院工作未签合同被辞退有补偿吗

2025-03-20

未签合同被辞退，如用人单位违法解除，则有赔偿及补偿。依据《劳动合同法》，未签合同超一月应支付二倍工资，违法解除需付二倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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未签合同被辞退有补偿。操作：1. 收集证据，如工资单、考勤记录等；2. 尝试与医院协商，要求补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿及补偿。
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处理此问题，可协商、申请仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。

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