噪音引发的职业病，能算工伤吗？

2025-03-21

噪音引发的职业病，若鉴定为职业病，则可申请工伤。依据《工伤保险条例》，职业病属工伤范畴，未及时治疗或赔偿，可能影响健康及权益。
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处理噪音职业病问题，常见方式为申请职业病鉴定并寻求工伤认定。选择方式时，应确保诊断机构具备资质，并依据诊断结果采取相应法律措施。
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噪音职业病可申请工伤。操作如下：1.前往有资质医疗机构进行职业病诊断；2.若确诊，向用人单位提出治疗及赔偿要求；3.用人单位不配合，可向劳动仲裁部门申请仲裁。

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