上班一个月工伤,平均工资怎么计算

2025-03-22

工伤一个月，工资按实际工作时间或合同约定计算。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资根据工作时长确定，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤赔偿。
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工伤工资计算如下：工作满12月，按月均工资；未满12月，按实际工作月均值；未满1月，按合同约定。具体操作时，需核实工作时长，并依据相关法规计算应得工资。
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工伤工资计算方式有多种，需根据工作时长判定。工作满12个月按月平均工资；未满则按实际月数总额的平均值；未满1个月依合同约定。根据实际情况选择对应方式。

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