明年打算以应届生身份当兵，现在实习期间缴纳
实习生缴纳五险一金一般不影响应届生当兵。从法律角度看，五险一金是劳动者的社会保障权益，当兵是公民履行国防义务的行为，两者并不直接冲突。但若因五险一金缴纳问题导致征兵审查未通过，表明问题可能较严重，应及时咨询当地征兵办或法律专业人士。**分析说明**：实习生在实习期间缴纳五险一金，是其作为劳动者应享有的社会保障权益。而当兵则是公民依法履行国防义务的行为，两者在法律上并不构成直接冲突。然而，实习生的具体身份及所在地区、单位的具体规定可能影响应届生身份的认定。若实习单位将实习生视为正式员工并缴纳五险一金，可能会影响其应届生身份的保持，进而影响当兵的资格。因此，在决定缴纳五险一金前，实习生应充分了解相关政策规定。**提醒**：若因五险一金缴纳问题导致征兵审查未通过，或面临其他相关法律纠纷，表明问题可能较严重。此时，应及时咨询当地征兵办或法律专业人士，以明确自身权益及可能的风险。
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