公司出差可以不去吗
公司出差是否可拒绝取决于出差性质。依据《劳动合同法》，临时出差（不超过3个月）员工应服从；长期出差（超3个月）涉及工作地点变更，员工有权拒绝，否则可能构成违法变更劳动合同，影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司出差可否拒绝？分情况。临时出差必须去；长期出差可协商。具体操作：1. 临时出差，接受安排，准备出差事宜；2. 长期出差，与单位沟通，表达意愿，协商不成可寻求法律援助，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司出差拒绝方式需视情况而定。临时出差应服从安排，无法律依据拒绝；长期出差可与单位协商，依据《劳动合同法》拒绝不合理的出差要求，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）