被认定为工伤但是没评上级这个还有效吗

2024-12-04

倘若您的工伤经过判定被确认为实际情况，即便并没有达到评级标准，依然具备有效性。这就意味着，虽然在残疾等级方面尚未满足申报评定要求，但您由于职业性伤害而导致的身体损失已经得以实证，据此，您有权依法享受与之对应的工伤权益，如在工伤疗养期间产生的医疗费用，以及在停工留薪期内领取的工资和福利待遇等等。
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就算你因为上班导致受点小伤，然后被认定为工伤但是也没有评到那个级别的情况下也是有用的。也就是说你确实是在工作中受伤的事情已经搞清楚了，尽管你的伤势没有那么严重还达不到评定等级的地步，可你还是有权利按照法律规定去享受那些该有的工伤待遇的。比方说这个时候要是需要治疗的话就会给你报销医药费再比如说这段时间没法正常上班那期间的工资和福利肯定也是不会少给你的。
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即使没有评上伤残级别的工伤依然有效，承认了你在工作中受到了伤害，尽管未达评级标准，你依然有权享受工伤待遇如医疗费用和停工期工资等。
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这样说就算你的伤情被评定为工伤但是没有评上级别也是有用。真好理解？也就是说你在上班的时候受到了伤，这个事儿大家都承认了对不对？就是因为你的伤情程度不够大，所以没办法给你进行评级，但是你作为工伤患者，法律规定了你应有的权利。比如说，你在治疗工伤期间的医药费还有你不能去上班的那段时间里，公司应该给你发工资和福利等等这些都是你应该享受的。

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