劳动合同到期了个人不续签要赔偿吗

2024-12-08

劳动合约期满之际，若为劳动者本身主动选择不再予以继续履行，一般而言无需支付相应赔偿款。然而，必须明确告知诸位的是，假设雇主在劳动合同到期时选择维持或提高原先承诺的各项条件作为续签协议的基础，但劳动者却不同意再次签署此类合约，那么在此种情况之下，劳动者选择不再续约将无法获得任何形式的经济补偿。
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你要是不想再跟公司签劳动合同了，那就直接告诉他们好了，一般来说也不用给你赔偿啥的。不过得提醒你如果是你工作的那家公司想继续和你签新合同，而且条件还跟原来一样甚至更好的话，可是你自己不想签了，那在这种情况下，你可能拿不到公司给你的经济补偿。
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劳动合同期满时，若个人不愿再续则无须赔偿。但是，若公司提出续约且维持或提升原合同条件，而员工拒绝，那么拒签就不能获得任何经济补偿了。
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你跟公司的劳动合同要是到期了，要是你不想再继续干下去的话，那也不用赔钱。但是有个小细节要注意。就是如果公司在原来的条件上又加了点福利，然后来找你续签合同，可你却说不想干了的话，这时候就没有经济补偿。

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