过年期间在地铁上班，只是正常工资吗
依据《劳动法》等规定，工资计算需考虑全部劳动报酬，过年加班应支付加班费，否则违反法律，损害员工权益，影响员工积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年地铁上班工资需合规。
具体操作：1. 若安排加班，按法律规定支付加班费，确保员工权益；2. 若选择调休，需与员工达成一致，合理安排休息时间；3. 无论何种方式，都需确保符合劳动法规定，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年期间在地铁上班，处理方式通常为支付加班费或调休。
选择处理方式需根据企业规定及员工需求，加班费需按法律规定计算，调休需与员工协商并确保合理安排。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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